【中國制冷網】隨著疫情可控,遭受疫情影響的部分家電制造企業開始陸續復工。目前,一部分傳統家電企業已經在線上進行營銷宣傳,但由于各企業的庫存情況不同,所以企業既要通過工廠開工來滿足持續的產品供給,也要做好對新冠病毒的防控工作,防止疫情使生產進度滯后,進而影響到企業的銷售計劃。
面對疫情,疫情防控依然是目前國內社會最關心的問題。與此同時,一場經濟保衛戰也拉開帷幕。包括傳統家電制造等企業的相繼復工,被疫情打斷的生產生活節奏開始有序復原。
企業復工 回歸正軌指日可待
對于制造業來說,此次疫情對企業復工帶來了不小的挑戰。目前海爾、海信、TCL、美的、長虹、長虹美菱、惠而浦、格蘭仕、奧馬等品牌已經在本周正式復工,在各自的防疫應對方案指導下,全方面防止疫情在公司內部產生。
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針對復工中將會面臨的問題,各企業都拿出了詳盡的防疫方案。以海爾為例,在復工前,排查出70個場景,推演出不同場景下員工可能聚集的情況,推演了405處因素,減少人員聚集率。正式復工后,海爾一天給員工發放兩次口罩,部分崗位甚至一天發放可使用多日份的口罩,并借助熱成像測溫、遠程辦公系統等來防控疫情。
在建立防疫意識方面,海爾編制防疫手冊、防疫注意事項等,每天宣貫、培訓到每一位員工;在防疫物資保障層面,提前儲備10天的員工防疫使用量,并啟動后續滾動8-14天的儲備;復工前,排查出70個場景,推演出不同場景下員工可能聚集的情況,并針對性地去解決、規避;在后勤保障上,從乘車到入園,從就餐到會議,從辦公到出行,從物資籌備到公共消毒,進行提前排查,實地演練,確保員工安全,健康有序復工。
海信集團董事長周厚健、總裁賈少謙在給海信員工的公開信里表示,對員工復工的各項健康保障工作已做好做足準備。海信集團從節前開始通知各公司加緊儲備防護必須物資,并利用海信在美國、墨西哥、日本、以色列、斯洛文尼亞、印尼的全球渠道資源,采購到足以保障國內7萬多員工復工的口罩并分發。同時,各公司各園區還在集團的統一部署下制定了詳盡嚴謹的防控方案并提前進行了培訓演練,實施錯峰上下班政策,食堂“高考式”就餐和統一配餐等,以確保員工能夠在一個安全、放心的工作環境中完成工作。
武漢是我國面板產業重鎮,匯聚了京東方、TCL科技、深天馬三大頭部企業的五條產線。由于行業的特殊性,晶圓制造廠和面板廠全年無休,一般在出貨淡季維修與更新機臺設備。面對疫情,三大頭部企業積極面對,在保障員工安全的情況下,保持工廠正常運作。以TCL為例,TCL集團董事長李東生曾在微博上發文稱,由于半導體顯示產業制程特殊,需不間斷生產,每天都有員工上班。疫情壓力下,深圳和武漢的TCL華星人依然在崗,保障工廠正常運轉,特別是武漢華星工廠,由核心管理層帶領7000員工堅守崗位。“因為武漢華星低溫多晶硅顯示屏占全球供應20%,停產對全球產業鏈造成沖擊。且武漢已經封城,離開廠區風險可能更大。我們嚴格按照防控要求安排工作與生活,在保持工廠正常運轉同時,廠區沒有發生疫情。”
目前,TCL科技旗下TCL華星大尺寸正常生產,深圳 t1、t2、t6、t7 工廠及惠州模組廠生產或建設未受直接影響。TCL華星生產中小尺寸產品的t3、t4工廠位于武漢,春節期間按計劃生產經營,當前產成品出貨通道正常。
疫情之下,復工返崗,安全是第一位。目前,長虹電子控股集團公司旗下從事物聯網無線聯接領域軟硬件產品研發、制造及銷售,位于四川綿陽安州區的四川愛聯科技有限公司已正式復工,在入口處有保安與志愿者手持體溫槍測量進入公司人員體溫,合格并登記后才予放行,同時還有專人對車輛外部進行消毒處理。
疫情影響只是短期的,階段性的
目前,各大企業開始復工。與此同時,企業也面臨著復工人員不足、流通停滯等問題需要解決,這些因素不可避免地給企業帶來了短期的生產滯后。對此,相關業內人士分析表示,只要能夠盡快恢復生產,很多企業就有能力驅動國內供應鏈的正常運行。疫情對于宏觀經濟的影響是階段性的,對經濟內生的運行趨勢影響不會太大。
疫情也給很多企業發展帶來了挑戰,但也有些企業積極調整,把握住了新機遇。防疫期間,遠程辦公、在線醫療需求上升,社會也渴望新的生產方式、消費方式和管理方式。此外,疫情也為健康類家電企業帶來了新機,用戶開始關注健康需求,這挑戰的是企業在除菌、殺菌等方面的技術研發能力。技術研發能力越強,就越能夠抓到溢出需求和商業機會。
相關業內人士分析表示,此次新冠疫情與2003年非典疫情在對經濟的影響層面有相似之處,但當下政策、投資、及市場環境更優。隨著相關扶持政策的出臺,家電等市場或迎來較佳布局時點。因此,整體上疫情雖對家電等行業會產生短期擾動,但逐漸消化后,中長期發展將受益于逆周期調控政策扶持及流動性寬松,疫情過后消費產業將迎來爆發式復蘇。
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